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企业培训面临的困扰
预算有限
需要赋能的部门岗位众多、人员数量分散、预算难以支撑多场次多主体内训
组织难搞
相同岗位/相同培训需求的员工人数较少，或者员工分散、很难集中学习
师资受限
内部讲师培训范围有限，外部讲师引入投入大、风险高，并缺乏有效的评估机制
执行难落
培训实施前中后的细节工作太多，培训任务艰巨，内部组织耗时费力
魔学院公开课体系
关键技能
管理提升
高层管理 | 中基层管理
经营战略 | 人才培养
业务管理 | 自我管理
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职业规划 | 认知与思维
办公效率 | 自我提升
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汽车、房地产、央国企
IT与互联网
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国际名企……
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