员工职业发展规划讲师关键人才快速复制教练16年的企业实操管理经验专注于中国连锁企业人才快速复制管理与外企人才快速复制管理经验的研究对比，现已发现本土人才快速复制的基因（DNA）,是中国连锁企业唯一一位专注于连锁人才快速复制（培养）方面的讲师。目前专注于关键人才快速复制咨询和员工职业规划辅导主要课程：A.《关键人才快速复制》2天B.《如何有效地领导他人》2天C.《高绩效店长快速复制》2天D.《教练：领导者的作风》2天F.《职业发展规划I：企业与员工共赢》1天

人力资源总监、高级培训师，拥有15年人力资源和培训管理实战验验，专注和专业的研究体验式培训课程，广泛运用于企业新员工快速融入团队岗前培训、营销团队提升激情培训、企业团队建设培训、中层领导力培训等等，取得一定成效，获得客户的认可和好评，保证效果与落地。致力为企业人才培育提供优质的服务核心课程：《如何提高实体店的销售业绩》《体验式培训》

马诗敏，武汉理工大学工商管理研究生，研修中山大学MBA，高级企业培训师，国家三级心理咨询师，从事专业培训10年。

朱明坤，信息化管理专家，企大餐饮商学院总裁，北京赢在速度餐饮文化发展有限公司董事长，幸福餐饮联盟联合发起人。    从连锁集团公司一线基层走上管理岗位，朱明坤长期致力于信息化管理运用研究，具有ERP、MRP、JIT、CRM、BPR、BI以及O2O的信息化实践经验，提出了以企业业务流程定制信息化的“餐饮ERP管理模式”，并成功将信息化管控模式运用到现代连锁企业管控。并为多家企业提供了咨询顾问服务，部分咨询案例已被《餐饮经理人》、《信息与电脑》、阿里巴巴、总裁网等多家杂志和网络媒体关注报道，出版有畅销光盘《餐饮连锁精细化成本管理》、《AIMS积分制管理模式》。    多次受邀出席中国饭店协会、中国烹饪协会、中国商业信息化行业大会、亚洲酒店业领袖峰会、中国餐饮经营管理创新品牌大会等行业高峰论坛并担任演讲嘉宾。朱明坤老师长期致力于酒店餐饮信息化ERP的研究，具有丰富的ERP、MRP、JIT、CRM、BPR、PM、BI的实践经验，提出了以信息化为基础的“餐饮ERP管理模式”，并将ERP理论广泛运用到餐饮企业的连锁管理，成本精细化管理，客户关系管理以及人力资源管理等方面，并将酒店餐饮管理中的"4W1H"，时间管理和执行力融入到ERP管理模式中，实现了信息化建设与管理的有效结合。他开发的《餐饮ERP管理模式及运用》、《餐饮精细化成本管理》、《客户关系管理与新营销》、《酒店人才战略新思维》等课程赢得了多家酒店餐饮企业的高度赞誉，先后担任多家餐饮酒店企业管理咨询顾问和培训讲师。餐饮信息化建设专家朱明坤   2009年由东方美食发起的10大客户满意度餐饮管理软件评比，朱老师担任专家评审委员会成员，为餐饮行业的信息化发展做出了杰出贡献！主要课程《餐饮ERP管理模式及运用》、《酒店餐饮精细化成本管理》、《客户关系管理和新营销》、《信息化的客户管理之道》、《酒店督导实战技能强化训练营》、《餐厅店长训练营》服务客户中国饭店协会、东方美食、《餐饮经理人》、先知国际酒店管理学院、一大把网站、中华讲师网、中国总裁培训网、新经济客户评价  朱明坤老师主讲的课程以超前的管理理念和实战务实为特色，大量列举常见事例丰富课程讲解，主题鲜明、事例生动，理论部分观点新颖，实务部分主要由上十年的管理和职业顾问经历所积累的丰富案例为主，其演绎充满活力、富有激情、极具感染力，贴近酒店餐饮企业的实际需要。

Ø 国家注册企业培训师Ø 她拥有10年商业课程培训经验Ø 她所讲授的PPT/TTT商业课程多达1000余场Ø 她是TTT职业培训师教程授权培训导师Ø 她培养和训练了40位优秀的PPT商业讲师Ø 她是将课程开发的技术融入PPT课程的工匠导师褚老师拥有10年企业培训管理咨询经验，曾任世界第四大纸业公司培训总监，是国内首批通过国家注册的企业培训师。TTT职业培训师标准教程授权培训导师，基于工作任务课程设计开发高级顾问，对企业培训体系的建立、企业内部讲师队伍的组建和培养有丰富的经验，成为多家咨询培训机构的顾问老师、签约讲师。ð专业课程领域：•       咨询项目：“企业内训师队伍阶梯式培养”、“教练式/参与式精品课程开发”、“OFFICE企业办公效能提升项目”、“PPT&EXCEL讲师授证培养项目”等•       精品课程：《培训师授课表达技术ⅠⅡⅢ》、《任务导向的课程设计与开发》、国际版权课《说服力沟通》《领导力》、《专业PPT简报设计技巧》、《Excel在企业管理中的经典应用》等•       教练管理课程：部属的辅导与激励、教练式领导力、教练式打造高绩效团队、教练式沟通技巧核心客户与主导项目n 制造业：海尔大学、方太集团、三星（中国）、霍尼韦尔、苏州轨道交通、金龙客车、和舰科技….n 银行业：浦银大学、兴业银行总行、交通银行总行、中国建设银行、中国民生银行、广发银行….l 内训师培养项目：交通银行总行兼职讲师培养项目，农业银行总行公司业务部内训师培养项目，中国建设银行青岛分行兼职教师培训项目，中国民生银行青岛分行兼职教师培训方案，四川省农信社兼职讲师培养项目，浙商银行服务礼仪内训师培养项目，山东建行网点负责人“金鹰计划”能力训练营、常熟农信社兴福村镇银行金牌内训师培养项目、广发银行内训师培养项目等……l 课程开发项目：交通银行总行《PPT在讲师课件企划中的应用》、海尔集团新人培训课程开发项目《说服力沟通》《团队建设》，深圳公安局版权课程开发项目《如何做好群众工作》、泰隆银行《新晋管理者系列》课程开发项目、兴业银行版权课程开发项目《授信报告的撰写》《卡霸是怎样炼成的》等、方太集团精品课程开发项目《方太礼仪》《方太价值观》《方太领导力》等…… 

实战著名TTT训练导师，乐训中国课程研发中心主任,【微课兔】™翻转课堂总编导；浙江大学、上海交大、西安交大、华中科大总裁班；美国认证协会ACI培训师资格认证授课导师、中国培训教练系统CNTCS版权所有人；123课网创始人，E-learning技术专家、互联网+培训实践者、职业生涯实战教练，超过十年以上职业经理履历，曾任职于EQA国际认证中心、荷兰银行、征信系统、中国润滑油网练荣斌老师的培训风格实战系统高屋建瓴、深入浅出博闻强记、肢体语言丰富生动有趣、以学员为关注焦点擅用心理学、亲和真诚具有职业化服务精神一万小时修炼核心领域与主推品牌课程培训教练系统®–如何学习的学习系统、如何培训的培训系统、如何教导的教导系统美国认证协会ACI企业培训师培训TTT标准教程（企业客户）培训教练系统TTT-P1 TTT精华工具版  1天培训教练系统TTT-P2 TTT认证标准初级版  2-3天培训教练系统TTT-PD3 TTT认证标准高级版  3-4天培训教练系统TTT-PD4 TTT认证标准导师版  8天培训教练系统TTT-DF2 企业课程开发与设计快速成课版 2-3天培训教练系统TTT-M2 企业培训体系建设与培训运营增强版2天培训教练系统TTT-F2【微课兔】™翻转课堂微课开发与制作实战教练工作坊3天 美国认证协会ACI国际职业培训师培训TTT标准教程（个人客户）培训教练系统TTT-PD国际职业培训师TTT认证标准教程   3天培训教练系统TTT-FPD国际职业培训师TTT认证翻转课堂版60学时VGA培训教练系统翻转课堂工作坊（O2O社群）LETTT【微课兔】™翻转课堂微课开发与制作实战教练工作坊  3天+网校LETTT【微课兔】™翻转课堂商务演说与公众表达特训营      3天+网校培训教练系统现场TTT和其他类型培训的差异： 练老师专注于讲师实战研究和授课技能开发，区别于其他老师一个人讲授N多门课程。

潜能开发课程培训，课程有波动速读、智能英语、超级记忆力、思维导图、灵感写作以及针对小学至高中各学科有同步潜能学习的课程，能做到超高效学习。我们开发出右脑图像式记忆和左脑逻辑思维相结合的高效学习课程，这与现在的培训行业的教学方法有本质的区别，也是今后教育培训的趋势。

冷力强l 中国空间技术研究院（航天五院）研究发展部首任部长，院自主技术创新体系主要创建者l 北京大希智慧管理咨询有限公司创始人、首席咨询顾问、总经理l 《制胜——航天与华为创新管理》作者三十年职业生涯：第一个十年：打基础，学习实践航天系统工程自主创新管理体系架构l 1985年～1988年：在航天工业部二院23所，参加我国自主创新的新一代电子扫描相控阵防空制导雷达首个型号项目研制，并实现第一次高精度成功打靶。l 1988年～1996年：在航天部科技司，从事武器系统与空间技术相关专业自主创新预先研究管理工作，跟随老一代航天部科技委专家们和时任科技司司长陶家渠，学习实践航天系统工程自主创新管理——陶家渠司长曾作为钱学森先生的学术秘书，在钱老身边协助工作十余年，参与开创了航天系统工程自主创新管理体系。l 1994年，作为中方项目经理，与英国马可尼公司合作，完成了合成孔径雷达卫星总体方案设计项目实施工作，深入考察学习了国际一流企业自主创新管理体系的实际运作过程。第二个十年：在航天五院，实践并发展了系统工程自主创新管理体系l 1996年～2006年：在航天五院，从事研发管理工作，历任预研处处长、经营发展部副部长、研究发展部首任部长（正局级）。l 在时任院长徐福祥领导下，推行技术流程与计划流程管理、表格化管理、可靠性工程管理和质量问题技术归零与管理归零“双五条”。l 在时任五院副院长马兴瑞（现任广东省省长，十九大中央委员）领导下，推行“技术创新体系”，是五院自主技术创新体系主要创建者。l 在时任五院院长袁家军（现任浙江省省长，十九大中央委员）领导下，推行“产品化工程”管理体系。l 在军工系统中率先举办“九五”预先研究成果展，开创性的建立了自主技术创新管理体系，得到了时任总装备部预研局领导赞扬。l 作为预先研究管理专家，参与制定了总装备部预先研究管理条例。第三个十年：从事研发企业管理咨询，开创了中国自主品牌研发管理体系咨询服务系列产品l 2006年～今：将航天系统工程自主创新管理体系与华为集成产品开发IPD创新管理体系相结合，为国内研发企业构建自主创新管理体系提供管理咨询与培训服务，通过对数十家研发企业的管理咨询服务及对数百家企业的培训，逐渐形成一整套经过验证的专门适合于中国自主品牌研发企业的咨询与培训系列服务产品，推进中国自主品牌研发企业的市场及财务成功，取得了良好成效。l 研发管理咨询服务系列产品包括：研发组织与战略绩效管理，产品需求与标准化管理，技术需求与核心技术创新管理，产品开发流程、知识与质量缺陷管理，产品与技术规划管理等五大模块。

MBA学历、世界500强、中国500强职业经理人，民营企业竞争活力创始人，咨询式营销和人力资源管理专家、中华培训讲师网全国高级讲师。曾先后供职并担任世界500强（台资企业）人力资源高级经理，总经理助理；世界500强（日资企业）市场经理、品牌经理；国内企业500强人力资源总监、管理学院院长；大中专院校营销和人力资源专业讲师。 精通跨国企业管理、文化以及工匠精神。擅长企业变革改善、战略执行、文化体系、品牌体系、客服服务、精益创新、营销团队打造、民营企业竞争活力、精益管理等咨询培训工作。熟练将企业培训方法和职业教育融为一体，适时、适地、适人的教学方法和理念。专业培训考核方式，学员满意度达到90%以上，受到学员的高度认可和赞赏。

金圣又，高级讲师，是目前国内专注于医疗卫生行业为数不多的权威培训专家之一，他具有十几年的企事业经营管理经验。目前任杭州之善企业管理咨询有限公司总经理，多年的实战领导经验为今天的事业垫定了坚实的基础。投身于管理咨询行业以来，师从国内数位著名专家学者，参与了多项重大课题研究，长期深入一线咨询辅导，借助自身管理经验，实现理论与实践的巧妙融合。主导各类公开培训上百场，培训学员达数万人，其深厚的理论功底、丰富的实战经验、幽默生动的授课风格深受学员好评。 近十年来，金老师只专注中国医疗卫生行业的管理咨询研究，服务过全国四百家以上医疗机构，深入每家医院内部进行具有针对性的培训辅导，详细研究中国医疗卫生行业现状及未来的发展趋势，首次提出全面医疗服务建设体系模式，特别是针对目前医院的经营管理模式以及中医药的未来发展方向有着独到的见解。协助多家医院成功导入战略规划、医院文化、全面医疗服务等咨询方案。

   朱老师有着十多年在国外及国内的战略咨询、企业管理及企业培训的经验，曾为多家500强跨国企业以及顶尖国内民企的CEO/决策层提供战略咨询服务。同时，朱老师还有着自身创业及管理整个公司的经验，可以结合起来从不同角度阐述对培训课题的理解。朱老师一直从事商学院及企业培训项目，其跨文化、跨行业、跨职能的视角深受企业认可。

NXT智库咨询机构创始合伙人，新知严选商学院院长，商业管理实践专家，财经作家。香港大学、清华大学、复旦大学客座导师，黑马会，创业邦等机构创业导师。成长型公司的常年顾问和高管教练，每年辅导数十家成长型企业。专注于研究领导力、团队管理、商业模式、股权等方面的研究。曾在普华永道、IBM、安永等跨国咨询公司担任高级顾问，为包括华为、顺丰、腾讯等公司提供战略、组织、人力资源方面的咨询服务；著有多部商业管理书籍，包括《共享经济大趋势》、《如何打造一流创业团队》、《领导力的六堂课》、 《合伙人与合伙制》《正向盈利》等。

专家介绍：陈泓冰（陈熙）袁隆平、钱学森式的人物；中国全行业对标管理首席专家；各省、各大行业对标行动发起人与推动者；被国际管理学界誉为“全球全面标杆管理之父”；全面标杆管理体系创建者；《标杆兴国》作者；被国内外多个管理学家评价为全面超越“戴明”的中国国际级管理学大师“黄炎培中国十大通用管理专家”之一；中国权威管理学家、思想家、哲学家、社会学家；当代法家思想与墨家思想代表人物；新百家思想“标杆家”创建者；其“标杆思想”提出“限儒、抑道、扬墨、重法、立标杆”的兴国思想主张；基准经济学理论奠基人；